2027年3月 オープニング歯科衛生士(正社員)募集

週4日しっかり働いて、週3日しっかり休む。

矯正は未経験で大丈夫です。

  • 月給30〜35万円
  • 休日週休3日月・木・日・祝
  • 経験矯正未経験OK
  • 働き方副業OK

勤務は火・水・金 10:30〜20:30/土 8:30〜18:30(休憩60分・実働9時間)|JR千里丘駅 東口から徒歩2分

履歴書は不要。話を聞くだけでも歓迎します。

診療室の完成イメージ。窓際にガラスで仕切られた診療チェアが並ぶ
完成イメージ(CG・2026年10月作成)。実際とは異なる場合があります。

SUMMARY

1分でわかる、この求人

職種
歯科衛生士(正社員)1名
給与
月給30〜35万円(固定残業代なし)
時給に換算すると約1,920〜2,240円
勤務日
火・水・金・土の週4日
勤務時間
火・水・金 10:30〜20:30/土 8:30〜18:30(休憩60分・実働9時間・週36時間)
休日
月・木・日・祝(週休3日)
年間休日168日
経験
矯正未経験OK(歯科衛生士の資格があれば)
仕事
矯正のアシスト・スキャン・指導・受付
歯周治療・メンテナンスは担当しません
職場
院長・歯科衛生士2名・ユニット2台
場所
JR千里丘駅 東口から徒歩2分
2027年3月2日 開院予定

Q&A

一般歯科から矯正専門へ。よく聞かれること

メンテやSRPから離れると、腕が落ちませんか?

当院では歯周治療・メンテナンスは担当しません。その腕を保ちたい方は、週3日の休みを使って一般歯科で働くこともできます(副業OK・届出制)。矯正専門で身につくスキルと、一般歯科の臨床の両方を続ける働き方も歓迎します。

矯正の経験がまったくありません。

経験は問いません。入職から開院までに診療の流れ・器具・スキャナーの操作を覚え、開院後も段階を追って覚えていきます(覚える順番)。矯正アシストの経験が長い歯科衛生士が、教育担当として隣で教えます。

矯正専門で、どんなスキルが身につきますか?

口腔内スキャナー(iTero)での光学印象、口腔内・顔貌写真の撮影、マウスピース矯正の装着指導と管理、装置を付けている方のセルフケア支援、初診相談への同席などです。日本成人矯正歯科学会の「認定矯正歯科衛生士」の取得も支援します。

受付はどこまでやりますか?

専任の受付は置かず、歯科衛生士が兼ねます。ただ、次回の予約は診療の最後にチェアサイドで取り、支払いはアプリで完結し、予約や確認の電話もWeb予約とLINEで減らす設計なので、受付の仕事そのものがかなり小さくなります。

開院直後、患者さんが少ない時期は何をしますか?

研修と、医院の仕組みづくり(手順書やマニュアルの見直しなど)に時間を使います。

教育担当の歯科衛生士は、どんな人ですか?

院長の前の職場で、一緒に矯正の診療をしてきた歯科衛生士です。矯正アシストの経験が長く、新しく入る方の教育を担当します(上司ではなく、同じ立場の先輩です)。少人数の医院なので、評価の基準は全員に公開し、院長との面談は全員同じ頻度で行います。あとから入る人が働きにくくならないよう、院長が責任を持ちます。

子育て中でも働けますか?

正社員の勤務は、火・水・金が10:30〜20:30、土曜が8:30〜18:30です。夕方以降と土曜の勤務が難しい場合は、正直に合わないかもしれません。そのかわり、月曜・木曜の平日が休みなので、平日にしかできない用事は済ませやすい働き方です。ご事情があれば、面談で一度ご相談ください。

MESSAGE

院長からひとこと

千里丘たかの矯正歯科 院長 髙野祐

私は予防歯科から歯科医師のキャリアを始めました。けれど、歯並びのせいでセルフケアが届かず、悪くなっていく口をチェアサイドで見ていることしかできない経験を何度もしました。だから矯正に進みました。

矯正の仕事でいちばんうれしいのは、関わった人の人生が明らかに良くなった瞬間に立ち会えることです。装置が外れた日の「本当にありがとう」は、何年たっても慣れません。

この医院は、大きくしないと決めています。ユニット2台、少人数のチームです。人を増やして数をこなすのではなく、仕組みで1人あたりの仕事を減らす医院をつくります。歯科医師として診療するかたわら、私はAI・DXの講師もしています。この医院の仕組みは、私が自分で設計しています。

日曜を休診にしているのは、家族との時間を大切にすると決めているからです。スタッフにも、休みの日はしっかり休んでほしいと思っています。

院長 髙野 祐

院長の経歴
  • 2013年 岡山大学 歯学部 卒業/岡山大学病院 臨床研修
  • 兵庫県の歯科医院に勤務(予防歯科から臨床を始める)
  • 2018年 大手歯科法人に勤務、2021年 分院長(矯正治療を中心に担当)
  • 担当した矯正症例 800以上(2013〜2026年)
  • 所属学会:日本矯正歯科学会・日本成人矯正歯科学会・日本ヘルスケア歯科学会
  • AI・DX講師

3 PILLARS

この医院の3つの柱

01デジタル

予約の電話も、レジ締めも、ほとんどありません

  • 予約・リマインド・患者さんへの連絡は、Web予約とLINEで自動化。予約の電話や確認の電話はほとんどありません
  • 問診票・同意書はデジタル。支払いはアプリで管理する会計レス。紙の整理やレジ締めがありません
  • 次回の予約は、診療の最後にチェアサイドでその場で取ります。受付に並ぶ流れそのものがありません
  • 在庫・発注・勤怠も仕組み化。数えて書く事務作業を減らします
  • 口腔内スキャナー(iTero)で、型取りもデジタルです
  • 浮いた時間は、人件費を削るためではなく、患者さんと話す時間と、スタッフの成長に使います
  • パソコンやITが得意でなくても大丈夫です。操作はすべてマニュアルと研修で教えます

02教育

矯正未経験から、隣で教わりながら一人前に

  • 研修は、マニュアルと手順書に沿って進めます
  • 矯正アシストの経験が長い歯科衛生士が、教育担当として隣で教えます(上司ではなく、同じ立場の先輩です)
  • 外部セミナー・学会の費用は年10万円まで全額補助(参加は任意)。日本成人矯正歯科学会の「認定矯正歯科衛生士」の取得も支援します
  • マニュアルは完成品ではありません。使いながら一緒に直していきます。医院のルールづくりに、最初から関われます

03生産性

週4日・36時間で、月給30万円〜

  • 週4日・週36時間で月給30万円〜
  • 準備と片付けは勤務時間に含めています。残業は原則なし、出た場合は1分単位で支給します
  • 自費の売り込みノルマはありません。契約率をスタッフの評価に使いません
  • 患者さんにその場で契約を迫りません。治療前に必ずシミュレーションを見せるので、胸を張って説明できます

TEAM

一緒に働く人

院長

診療日は必ず院長が診療しています。スタッフのマネジメントと評価も院長が直接担当します。

歯科衛生士(教育担当)

矯正アシストの経験が長く、新しく入る方の教育を担当します。

診療室の完成イメージ
完成イメージ(CG・2026年10月作成)。実際とは異なる場合があります。

OUR VALUES

人柄で採用します

私は、能力や経験で人を判断しません。
見ているのは、周りの人を助けたいと思えるかどうかです。

前の職場でも、ずっと人柄を大事にして採用してきました。その結果、離職が少なく、雰囲気のいいチームをつくることができました。技術は後からいくらでも教えられます。人柄は教えられません。

JOB

仕事内容

  • 矯正治療のチェアサイドアシスト(ワイヤー交換・結紮の補助など)
  • 口腔内スキャナー(iTero)による光学印象の採得
  • 口腔内写真・顔貌写真の撮影、資料整理
  • マウスピース矯正(アライナー)の装着指導・管理
  • 矯正装置を付けている患者さんへのブラッシング指導・セルフケア支援
  • 初診相談の同席、治療中のフォロー
  • 器具の準備・滅菌
  • 受付業務(専任の受付は置きません。電話対応は最小限、次回予約はチェアサイドで取り、支払いはアプリで完結します)

※業務は歯科衛生士法の範囲で、院長の指示のもとで行います。担当範囲は院内マニュアルで明文化します。

待合と受付の完成イメージ
完成イメージ(CG・2026年10月作成)。実際とは異なる場合があります。
カウンセリングルームの完成イメージ
完成イメージ(CG・2026年10月作成)。実際とは異なる場合があります。

FOR BEGINNERS

矯正未経験の方へ ── 覚える順番

入職後すぐにすべてを任せることはありません。手順はマニュアルにまとめてあり、教育担当の歯科衛生士が隣で教えます(矯正の判断が要るところは院長)。下の期間は目安で、進み方は一人ひとりの経験やペースに合わせます。

  1. 入職〜開院(目安)

    診療の流れ、器具、滅菌、予約・会計のシステム、スキャナーの操作

  2. 開院〜3ヶ月(目安)

    写真撮影、光学印象、装置中のTBI、アライナーの装着指導

  3. 3〜6ヶ月(目安)

    チェアサイドアシストの自立、初診相談の同席

  4. 6ヶ月〜(目安)

    担当患者のフォロー、認定資格の準備(希望者)

A DAY

1日の流れ

  1. 出勤・診療準備(火・水・金。土曜は8:30〜18:30)
  2. 診療開始
  3. お昼休憩(60分)
  4. 午後の診療
  5. 学校帰り・仕事帰りの患者さんが多い時間帯
  6. 診療終了・片付け
  7. 退勤
診療チェアの完成イメージ
完成イメージ(CG・2026年10月作成)。実際とは異なる場合があります。

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種歯科衛生士(正社員)1名
応募資格歯科衛生士の資格があれば、矯正の経験は問いません
給与月給 30万〜35万円(固定残業代なし)
  • 一般歯科経験者・矯正未経験:月30〜32万円程度
  • 矯正経験者:月32〜35万円程度
  • 経験・スキルを考慮して決定します。昇給は、全員に公開する評価基準にもとづいて行います。
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(実績に応じて)
  • 交通費:全額支給(上限 月3万円)
  • 時給に換算すると 約1,920〜2,240円(月の所定労働時間 約156時間で計算)
勤務時間勤務:火・水・金・土の週4日
  • 火・水・金 10:30〜20:30/土 8:30〜18:30(休憩60分/実働9時間・週36時間)
  • 診療時間 火・水・金 11:00〜14:00/15:00〜20:00、土 9:00〜13:00/14:00〜18:00。準備と片付けはあらかじめ勤務時間に含めています
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日9時間・週36時間のシフトを、あらかじめ決めて組むための制度です)
休日・休暇休日:月・木・日・祝日(週休3日)
  • 年間休日 168日(2027年の暦で計算。年末年始 12/29〜1/3・夏季休暇 8/13〜15を含む)
  • 有給休暇:法定どおり(入職6ヶ月後に10日)
待遇・福利厚生
  • 雇用保険・労災保険 加入
  • 副業OK(届出制)── 週3日の休みに、一般歯科でメンテの腕を保つ働き方もできます(他の矯正歯科で働く場合は事前にご相談ください)
  • スタッフ本人の矯正治療は無料(実費のみ)
  • 研修・セミナー費 年10万円まで全額補助(参加は任意)
  • 制服貸与(クリーニング代は医院負担)
  • 産休・育休制度あり
  • 試用期間 3ヶ月(条件は同じ)
掲載日・更新日掲載日 2026年11月1日/最終更新 2026年11月1日
勤務地千里丘たかの矯正歯科(2027年3月2日 開院予定)
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東1-9-3 池上ビル3F
JR京都線 千里丘駅 東口から徒歩2分/阪急京都線 摂津市駅から徒歩7分

HONESTLY

正直にお伝えしたいこと

応募の前に知っておいてほしいことです。合わないと感じたら、遠慮なく見送ってください。

  1. 歯周治療・メンテナンス(SRP・SPTなど)は担当しません

    理由
    矯正専門の医院だからです。
    当院では
    週3日の休みと副業OK(届出制)を使って、一般歯科でメンテを続けることもできます。そのうえで、スキャン・アライナー管理・写真撮影など、矯正のスキルが身につきます。
    合う人
    矯正の専門性を伸ばしたい方
  2. 火・水・金の終業は20:30です

    理由
    学校や仕事帰りの患者さんが、夕方に集中するためです。
    当院では
    火・水・金は朝10:30から(土曜は8:30〜18:30)。準備と片付けは勤務時間に含めています。週休3日です。
    合う人
    朝がゆっくりなほうが合う方。夕方以降と土曜の勤務が難しい方には、合わないかもしれません
  3. 開院直後は、患者さんが少ない時期があります

    理由
    新しく開院する医院だからです。
    当院では
    その期間は、研修と医院の仕組みづくりに時間を使います。
    合う人
    医院の立ち上げに、一から関わりたい方
  4. 専任の受付はいません

    理由
    少人数の医院で、受付の仕事そのものを小さくする設計にしているためです。
    当院では
    次回予約はチェアサイドで取り、支払いはアプリで完結、電話はWeb予約とLINEで最小限にしています。
    合う人
    患者さんの来院から帰りまで、通して関わりたい方
  5. 最初は、整っていないことがたくさんあります

    理由
    新しい医院なので、やってみて変える必要があることが必ず出てきます。
    当院では
    マニュアルと手順書は研修開始までにそろえ、使いながら一緒に直していきます。
    合う人
    教えてもらうのを待つより、「どうすればいいか」を自分で考えて動ける方

ここまで読んで、それでも話を聞いてみたいと思った方とは、きっと合うと思います。

まずは話を聞いてみる

WHO WE LOOK FOR

こんな方に来てほしい

こんな方に来てほしい

  • 周りの人が困っていたら、自然に手を貸せる方
  • 目の前の仕事だけでなく、「医院や患者さんのために、いま何をするのがいいか」を考えて動ける方
  • 教えてもらうのを待つより、自分から聞きに行き、自分から学べる方
  • 勉強が好きで、プロフェッショナルとして成長し続けたい方
  • 長い治療のあいだ、患者さんの気持ちに寄り添える方
  • 新しい仕組みを試すことを、面白がれる方

歯科衛生士の資格があれば、矯正の経験は問いません。

合わないかもしれない方

  • 自分の担当や都合を、チームより優先したい方
  • 決まった手順の中だけで働きたい方(それが悪いわけではありませんが、立ち上げ期の当院とは合いにくいと思います)

FLOW

選考の流れ

  1. 1

    応募

    まずは話を聞くだけ(カジュアル面談)でもOK。履歴書は不要です。2日以内に院長からご連絡します。

  2. 2

    院長との面談

    30分ほど。医院の考え方と、仕事の正直なところを詳しくお話しします。3日以内に結果(または次のご連絡)をお伝えします。

  3. 3

    内定

    応募から2〜3週間が目安です。

※面談では、ご希望があればスタッフとだけ話せる時間もつくります

※カジュアル面談は選考ではありません。お話を聞いたうえで、応募するかどうかはご自身で決めてください

※カジュアル面談・面談は30分ほど。オンラインまたは千里丘駅周辺で、ご都合に合わせて行います

ENTRY

応募・相談する

履歴書は不要です。ご連絡をいただいてから、2日以内にお返事します。カジュアル面談は選考ではありません。

ご希望必須
歯科衛生士の資格必須
面談の場所任意

いただいた情報は、採用のご連絡と選考以外の目的には使用しません。